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广告宣传定位是重庆老火锅加盟品牌推行的关键地点。火锅店因为运营的商品即是效劳，这种商品的一次性，即时性，决议了火锅广告要力求实在。火锅店应从实际动身，力所能及，做好自个在职业中的定位，并对于公司在
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重庆火锅加盟人才的招聘与培训要和开办火锅店同步进行，主要包括管理岗位设置和招聘途径，录用方法程序和专业知识培训，管理能力培训等内容。 火锅店的管理岗位设置 包括经理、主管、部门经理、大堂经理等
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