火锅加盟商应该和加盟商协商什么?

1.关联企业的供货价格

一般加盟商会禁止加盟商私自进货,货源只能由总部提供。但很多加盟商认为总部供货价格偏高,因此产生纠纷。加盟商在签订合同的时候,需要和总公司讨论货源的价格,可以要求价格不能高于市场价,或者高于市场价多少是可以接受的,避免以后经营上的损失。

2.商圈安全问题

通常情况下,为了保证加盟店的经营效益,加盟企业不会在加盟店周边一定范围内开设第二家分店。而当这个加盟企业因为旗下的加盟店已经达到饱和状态时,为了拓展盈利渠道,往往会投机取巧地发展第二品牌,这也会影响加盟店的业务。所以加盟商为了保护自己的权益,最好在签约前和加盟商商量好商圈的保护问题。

3.知识产权问题

为了保护业务技术和知识产权,一些加盟商因开放加盟商而不得外流,要求加盟商在相互合作期间或不再合作后的一段时间内,不得与原加盟商从事同一行业。这个规定无可厚非,但是规定的“不得与原佳萌店从事同一行业”的时间有多长,加盟商必须与加盟商达成共识后才能签订合同。因为时间太长,会影响加盟商以后的工作权利。

4.管理条例

一般在特许经营合同中会有很多条款,但通常特许经营企业会把主动权掌握在自己手里。比如合同中写明“本合同未尽事宜,按总部管理细则办理”。如果有,加盟商最好要求总部将管理规定附在合同上,作为合同的附件。因为管理规定是总部制定的,总部可以随时修改,为所欲为,然后加盟商就只能任由总部摆布了。

5.纠纷调解

一般来说,加盟商会以公司所在地法院为管辖法院,不利于加盟商。遇到类似条款时,加盟商应与加盟商协商,使特许经营合同公平公正。

6.合同期限和续约

合同期限有没有规定,到期后是否可以续签,如果回答“有”,有什么条件?如果有条件的加盟商接受不了,就和加盟商协商。

7.会费和其他付款

特许经营基金包括哪些项目?是否需要支付版税,如何计算,如何支付?如果双方不能就这些问题达成一致,那么就需要谈判

8.教育和培训

加盟企业是否为加盟企业培训员工提供帮助,支付后是否停止提供这笔钱?如果加盟商担心这个问题,就应该和加盟商讨论这个问题。不是所有的问题都能在谈判中轻松解决,也不是所有的加盟商都有理有据。想要谈判成功,加盟商还是需要掌握一些谈判技巧的。

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