服务人员的招聘和培训

1.服务人员的招聘火锅店的服务人员在招聘时主要看是否具备职业道德和个人 技能两方面。
职业道德包括公德意识要强、责任心强、自我克制力强、性 格开朗、有爱心、有吃苦耐劳的精神。
个人技能包括能胜任某一

火锅店管理人才招聘与培训

火锅店人才的招聘与培训要和开办火锅店同步进行,主要包 括管理岗位设置和招聘途径,录用方法及程序和专业知识培训, 管理能力培训等内容。1.火锅店的管理岗位设置包括经理、主管、部门经理、大堂经理等,其各自

招聘人员建议培训

首杏小编建议各火锅店加盟的朋友,对聘请的员工为了他们更好的工作,为顾客提供服务,因此,要进行统一的培训(第四周至第十四周) 1、最初招聘的店长,经理开展培训,重中之重是对项目及公司企业状况的了解,企

重庆火锅培训-哪家好/重庆火锅培训在哪里

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加入首杏川味火锅有哪些加盟培训?

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