(1)加盟总部的火锅品牌是否正规合法,营业执照等手续是否齐全,是否有健全的财务架构。
(2)火锅品牌加盟企业是否具有良好的市场前景,公司的产品研发和创新能力是否足够强。
(3)火锅品牌加盟企业老板是否有诚意。如果你是一个食言的人,你不能和他合作,因为他的人品有问题。
(4)企业是否有专业完整的组织机构和员工素质。考察员工的素质很简单,从衣着、谈吐就能看出他们的素质,因为“彼此由心生”。
(5)员工和现有加盟商是否流动性大。如果这个企业的员工和现有加盟商流动性大,很可能是因为企业没有稳定的经营目的和持续的业绩。
(6)企业是否有完整的特许经营合同。合同中的退货和终止条款是否有合理的解释?这是显示企业是否合法的好方式,也是保护加盟商合法权益的好方式。
(7)现有加盟商是否经营良好。
(8)总部与加盟商的互动是否良好,能否有效管理,是培养的负向期。
(9)公司的全国宣传计划是否具有公信力和可操作性,公司未来的计划是什么?
当然,并不是说加盟商选择了合适的加盟品牌就可以高枕无忧了。加盟商需要主动经营一家火锅品牌加盟店。在具体操作中,他们需要投入与独立加盟店相等甚至更多的精力。这样才能增加加盟火锅店的成功概率。